Definición de la entrevista

Qué significa la entrevista

La entrevista es una interacción verbal estructurada en la que una parte, denominata entrevistador o entrevistadora, formula preguntas a otra parte, conocida como entrevistado o entrevistada, con el objetivo de obtener datos, opiniones, experiencias o evidencias. Se emplea en diversos registros, desde el periodístico, donde se busca información para un artículo, hasta el académico, en la investigación cualitativa, o el empresarial, como herramienta de selección de personal. En el ámbito profesional, la entrevista puede ser formal y estructurada, utilizando un guion predefinido, o más bien informal y semiestructurada, favoreciendo la espontaneidad del entrevistado. Asimismo, existen variantes como la entrevista grupal, la entrevista de panel o la entrevista telefónica, cada una adaptada al contexto y al tipo de información requerida. El término también abarca la entrevista como documento o registro, pues las transcripciones de las mismas constituyen fuentes primarias en la investigación social y histórica. En resumen, la entrevista es una técnica esencial de recopilación de información que, según su propósito y configuración, se inserta en múltiples ámbitos y posee matices que la diferencian de otras formas de conversación.

Origen y etimología

La palabra entrevista proviene del latín inter (entre) y se (a sí mismo), formando el verbo intersequi, que en la Edad Media evolucionó al castellano como «entre ver», significando literalmente «ver entre sí». Con el tiempo, el término adquirió la acepción de «conversación con preguntas y respuestas». No se trata de un anglicismo ni de un neologismo reciente; su uso está documentado desde el siglo XVI en textos legales y literarios. En el ámbito periodístico, la entrevista se consolidó como género informativo a partir del siglo XIX, cuando los periódicos comenzaron a publicar conversaciones directas con figuras públicas. En el contexto de la investigación social, el método se popularizó en la primera mitad del siglo XX, influido por pioneros como Robert K. Merton y la escuela de sociología de la Universidad de Chicago.

Frases con la entrevista

• Ejemplo: “Durante la entrevista de trabajo, el candidato destacó sus habilidades de liderazgo.”
  Uso: Se refiere a la fase formal de reclutamiento donde se evalúan competencias profesionales.
• Ejemplo: “El periodista publicó la entrevista completa al presidente, revelando sus planes de reforma.”
  Uso: Indica la conversación estructurada que sirve como fuente directa para un artículo de prensa.
• Ejemplo: “En la entrevista grupal, varios testigos describieron el accidente desde diferentes perspectivas.”
  Uso: Describe una dinámica donde varias personas responden a preguntas simultáneamente, útil en investigaciones.
• Ejemplo: “La entrevista telefónica resultó más cómoda para la persona mayor, que no podía desplazarse.”
  Uso: Señala la modalidad a distancia, adaptada a limitaciones logísticas.
• Ejemplo: “El psicólogo utilizó una entrevista semiestructurada para explorar los sentimientos del paciente.”
  Uso: Subraya la flexibilidad del método en contextos clínicos.

Sinónimos y términos relacionados

Entre los sinónimos de entrevista se encuentran interrogatorio (más asociado a contextos legales o policiales), consulta (cuando el propósito es recibir asesoramiento), charla (en registros informales) y diálogo (cuando la interacción es recíproca y menos estructurada). Términos relacionados incluyen cuestiones, preguntas, interlocutor y recolección de datos. Cada uno aporta matices diferentes: por ejemplo, el interrogatorio suele implicar una posición de autoridad del entrevistador, mientras que la entrevista busca un equilibrio entre ambas partes.

Ver también

• Cuestiones
• Preguntas
• Interlocutor

Ideas erróneas comunes

• Misconception: La entrevista siempre es cara a cara y formal.
  Correction: Existen múltiples formatos (telefónico, virtual, grupal) y grados de formalidad según el objetivo.
• Misconception: Un entrevistado siempre responde con total veracidad.
  Correction: Las respuestas pueden estar sesgadas, ser parciales o incluso falsas; por eso se emplean técnicas de contraste y verificación.