Conjunto de actores, instituciones y recursos interrelacionados que favorecen la creación, crecimiento y consolidación de nuevas empresas. Incluye inversores, incubadoras, universidades, gobierno y la cultura de innovación que genera oportunidades de negocio.
CRM (Customer Relationship Management) es un conjunto de estrategias, procesos y herramientas tecnológicas que permite a las empresas gestionar la interacción con sus clientes, optimizando la venta, el servicio y la fidelización.
Una startup es una empresa emergente de base tecnológica o innovadora, de reciente creación, que busca crecer rápidamente y escalar su modelo de negocio, generalmente con financiamiento externo y un alto grado de incertidumbre.
Conjunto de actores, recursos y dinámicas interrelacionadas que facilitan la creación, desarrollo y escalamiento de empresas emergentes. Incluye emprendedores, inversores, instituciones, infraestructura y cultura orientada a la innovación.
Innovación es el proceso de crear, desarrollar o aplicar ideas, productos, servicios o métodos nuevos o significativamente mejorados, con el objetivo de generar valor en ámbitos como la economía, la ciencia, la cultura o la sociedad.
La gestión por objetivos (MBO) es un método de dirección que consiste en establecer metas claras y medibles para empleados y equipos, alineándolas con la estrategia global de la organización y evaluando su cumplimiento mediante resultados concretos.
La sociedad anónima (S.A.) es una entidad jurídica con capital dividido en acciones, cuya responsabilidad recae únicamente en el aporte de cada accionista. Es la forma más usada para grandes empresas y para cotizar en bolsa.
La visión y misión empresarial son declaraciones estratégicas que describen el futuro deseado de la organización y su razón de ser, guiando decisiones, cultura y metas a largo plazo.
Visión y misión son declaraciones estratégicas que describen el futuro deseado de una organización y su razón de ser. Se usan en empresas, ONGs y gobiernos para guiar decisiones, motivar a los integrantes y comunicar propósitos a públicos externos.
Los objetivos estratégicos son metas a largo plazo que guían la dirección de una organización, alineando recursos y acciones con su visión y misión para lograr resultados competitivos y sostenibles.