Definicion de riesgos psicosociales

Que significa riesgos psicosociales

Los riesgos psicosociales son aquellas condiciones, situaciones o atributos del entorno laboral que pueden provocar estrés, desgaste emocional, trastornos psicológicos y deterioro del bienestar de los trabajadores. Incluyen factores organizacionales como la sobrecarga de trabajo, la falta de control sobre las tareas, la escasa claridad de los roles, la insuficiente retroalimentación y reconocimiento, así como relaciones interpersonales conflictivas, bullying o acoso. También se consideran la inseguridad laboral, la falta de apoyo social por parte de superiores y compañeros, y la incompatibilidad entre las exigencias del puesto y la vida personal. Su estudio está ligado a la ergonomía, la psicología organizacional y la salud ocupacional, y su identificación permite diseñar intervenciones preventivas que reduzcan el absentismo, mejoren la productividad y favorezcan un clima laboral saludable. La prevención de estos riesgos es parte esencial de la normativa de seguridad y salud en el trabajo de numerosos países.

Origen y etimologia

El término combina la palabra “riesgo”, del latín risicum (posibilidad de daño), con el adjetivo compuesto “psicosocial”, que une el griego psykhē (alma, mente) y el latín socialis (relativo a la sociedad). No se trata de un anglicismo directo, aunque la expresión inglesa “psychosocial risks” ha influido en su difusión académica reciente. Es un neologismo técnico propio de la disciplina de la salud ocupacional que apareció en la literatura especializada a finales del siglo XX.

Frases con riesgos psicosociales

• Ejemplo: La empresa realizó una auditoría para identificar los riesgos psicosociales en sus plantas.
  Uso: Se refiere a la revisión sistemática de factores que pueden afectar la salud mental de los empleados.
• Ejemplo: El exceso de carga de trabajo es uno de los principales riesgos psicosociales del sector sanitario.
  Uso: Señala una causa concreta dentro del conjunto de riesgos.
• Ejemplo: Implementaron un programa de apoyo psicológico para mitigar los riesgos psicosociales tras la reestructuración.
  Uso: Indica una medida de intervención dirigida a reducir esos riesgos.
• Ejemplo: Los sindicatos reclaman que se tomen en serio los riesgos psicosociales antes de aprobar más horas extras.
  Uso: Muestra la preocupación social y laboral respecto al tema.

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Sinonimos y terminos relacionados

Entre los sinónimos y conceptos afines se encuentran: factores psicosociales, estrés laboral, burnout, clima organizacional, carga psicológica y violencia psicológica en el trabajo. También se relaciona con la estrés laboral, la cultura organizacional y la síndrome de burnout. No se deben confundir con riesgos físicos o químicos, que pertenecen a otras categorías de la prevención de riesgos laborales.

Ver tambien

• Estrés laboral
• Clima organizacional
• Burnout

Ideas erróneas comunes

• Misconception: Los riesgos psicosociales sólo afectan a personas con problemas mentales previos.
  Correction: Afectan a cualquier trabajador, independientemente de su historial, cuando el entorno laboral es desfavorable.
• Misconception: El exceso de trabajo nunca es un riesgo psicosocial, solo es una cuestión de productividad.
  Correction: La sobrecarga de trabajo es un factor central de los riesgos psicosociales y puede generar estrés crónico y burnout.